شرح وظايف

•  نظارت بر حسن جريان كليه امور واحدهاي تحت سرپرستي 
•  صدور دستورات لازم به منظور ايجاد هماهنگي بين واحدها
• سازماندهي فعاليتهاي مربوط و تقسيم كار ، تعيين وظايف و حدود مسئوليتها و اختيارات واحدهاي تحت سرپرستي 
• تعيين خط مشي و نظارت بر حسن اجراي آن                                    
• صدور دستورالعملهاو ضوابط مربوط 
• نظارت در تنظيم بودجه واحد مربوطه 
• شركت در كميسيونها ، سمينارها ، كميته ها و جلسات مختلف و تهيه گزارشات لازم جهت استحضار مقام مافوق
• انجام مطالعات لازم در موار د ي از قبيل تشكيلات ، روشها ، آموزش ، طبقه بندي مشاغل و تهيه پيشنهادات لازم
•  جهت ارائه به واحد تشكيلات جهت ارائه به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور 
• تهيه مجموعه هدف ، وظايف و پستهاي سازماني كاركنان بيمارستان و پيشنهاد آن به واحد تشكيلات جهت ارائه
•   به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور جهت تائيد آن 
• انجام فعاليتهاي لازم در زمينه پياده كردن مفاد طرح طبقه بندي مشاغل دولت در مورد مستخدمين سازمان   متبوع با همكاري واحد كارگزيني 
• تشريك مساعي با واحدهاي ذيربط در تنظيم آئين نامه ، بخشنامه و .... .
•  برنامه ريزي و تمشيت و سرپرستي امور مختلف واحدهاي تحت سرپرستي 
•  اجراي خط مشي تعيين شده و اتخاذ تدابير لازم به منظور حسن انجام هدفهاي مورد نظر 
•  پيش بيني احتياجات پرسنلي سازمان متبوع و اقدام در مورد تامين اين احتياجات 
• اتخاذ تدابير لازم به منظور پيشرفت و بهبود امور جاري 
• تهيه گزارشات لازم جهت ارائه مقام مافوق 
•  نظارت بر امور در جهت تكميل مشخصات پرسنلي كاركنان 
• نظارت بر اجراي امور ارزشيابي ساليانه كاركنان و تعيين ضرايب افزايش سنواتي آنان
•  جهت صدور حكم حقوقي مربوطه 
•  همكاري در امر آموزش ، پژوهش و امور تحقيقاتي در زمينه شغلي 
•  نظارت بر امر آموزش كاركنان با همكاري مسئولين مربوطه 
• نظارت بر اجراي طرح تكريم ارباب رجوع و رسيدگي به شكايات بر حسب مورد 
• نظارت بر انجام امور مربوط به تعاون ، بيمه و رفاه كارمندان 
• انجام ساير امور محوله طبق دستور مقام مافوق